2022.01.20
【岗位职责】
1、根据咨询客户需求量身订制咨询治理方案;
2、诊断客户的管理症状,并提出治理解决策略;
3、通过现场培训和一对一沟通方式,将咨询方案不断推进;
4、专注某一咨询模块进行系统梳理与研发,成为行业专家;
5、参与公司咨询项目方案的撰写和招投标的议标和讲标。
6、负责战略、人力资源、组织流程方面的运作和统筹;
【任职要求】
1、从事人力资源经理、人力资源总监、董事长助理、管理副总裁,五年以上工作经验者优先,有房地产行业管理和咨询经验优先;
2、参与过大型企业咨询项目梳理、方案设计、辅导和培训;
3、具有优秀的沟通协作与表达能力,具有较强的系统思维能力;
4、认同领航的企业文化和团队,并能够为领航的发展献计献策,服从领航的各方面管理,具备良好的职业素养;
5、根据咨询项目的需要,能适应长期出差。
坐标城市:深圳、武汉、上海、北京、厦门